這是一家電商企業(yè)，一家以大數(shù)據(jù)助力當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的公司，更是一家用情懷推動(dòng)事業(yè)走向新局面的單位。  ——龍道電商初印象

九月，武進(jìn)區(qū)科教城道旁的紫薇花開(kāi)得正好，滿目灼灼的嬌紅后，隱了一處普通的建筑物，這就是常州市龍道電子商務(wù)有限公司的所在地——巾幗電商董春玲女士心血和情懷凝聚的地方。

初見(jiàn)董姐，一個(gè)外表干練颯爽的職場(chǎng)女性就給我留下了很深的印象，寒暄幾句后，她便邀請(qǐng)我去工作大廳看看，于是，我開(kāi)始有了些好奇：董姐對(duì)自己事業(yè)的重視似乎遠(yuǎn)重于自己呢？

隨董姐走進(jìn)龍道公司的工作大廳，展示柜里大大小小的獎(jiǎng)狀把筆者吸引了過(guò)去。“江蘇省互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”、“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”、”江蘇省巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化示范基地”……金燦燦的榮譽(yù)墻，仿佛是龍道電商金燦燦的足印，只是，這足印里潛藏了多少的奮斗、多少的汗水，多少的艱辛呢？我的目光在大廳里逡巡——

闊朗的大廳里，擺放著整齊的條案，職員們安靜地忙碌著，鍵盤聲猶如春蠶嚼葉，細(xì)密編織一家電商企業(yè)破繭成蝶的故事……

董姐原是一家企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，2006年，一個(gè)新成員降生在了她的小家庭，為董姐和她的愛(ài)人帶去了許多快樂(lè)，卻也增添了一些煩惱。董姐選擇了辭職，她把全身心投入了照顧孩子的工作中?？墒牵瓦@樣單純地做一個(gè)全職太太嗎？看著丈夫每天歸家時(shí)疲憊的身影，她總想為他分擔(dān)點(diǎn)什么。

2006年的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)開(kāi)始初具規(guī)模，通過(guò)淘寶，董姐為會(huì)孩子購(gòu)買一些好評(píng)率很高的衣服、鞋襪等，孩子長(zhǎng)得快，有些嬰兒服飾還沒(méi)穿就閑置了，于是，董姐想到了把這些服飾拆零，賣給需要的人。當(dāng)時(shí)常州的化龍巷論壇里，有個(gè)母嬰用品的交流平臺(tái)，董姐把孩子沒(méi)穿過(guò)的小衣服掛到論壇里進(jìn)行低價(jià)銷售，本打算處理閑置物品的她，卻在這樣不起眼的銷售活動(dòng)中結(jié)識(shí)了很多志趣相投的媽媽們。她們?cè)诰W(wǎng)上交流育兒心得，在線下組織幼兒活動(dòng)，不多久，閑置物品拋完了，但寶媽們的情誼卻延續(xù)著。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，董姐接觸到了塑身衣這行，考慮到很多寶媽在產(chǎn)后想要恢復(fù)玲瓏窈窕的身段，董姐就決定：自己經(jīng)營(yíng)一個(gè)品牌，把塑身衣推廣給更多需要的人！

董姐的決定得到了家人的支持，她在外面辛苦打拼的時(shí)候，她的父母便承擔(dān)起了帶外孫的任務(wù)。每每夜半時(shí)分，董姐從外面打拼回家時(shí)，總有一盞燈為她，殷勤相待……

說(shuō)到這里，董姐的眼里淚光點(diǎn)點(diǎn)，這個(gè)表面看起來(lái)英氣勃勃的女強(qiáng)人，此刻露出了她心底最柔軟的一面。她禮貌地道著歉，轉(zhuǎn)身去拿紙巾。一種擁抱她的沖動(dòng)開(kāi)始在我心底流竄，但我只是安慰著她，告訴她，同是女性，她的難處，我能理解。

從2006年到2012年，董姐在經(jīng)營(yíng)服飾的路上跑著，走過(guò)了很多彎路，也贏得了很多人的信任。再苦再難，她的奔跑從來(lái)都不是一個(gè)人的孤旅，她的父母在幫助著她，她的丈夫在支持著她。2012年，董姐的丈夫陳國(guó)軍先生創(chuàng)建了龍道電商，這是一家以服務(wù)為主的電商企業(yè)，多年來(lái)，它為成熟企業(yè)的發(fā)展壯大、小微企業(yè)的開(kāi)疆拓土，以及個(gè)人創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)孵化做出了重要的貢獻(xiàn)。

那么，何謂“龍道”？陳國(guó)軍先生說(shuō)起了企業(yè)名稱的由來(lái)——君子如龍，商業(yè)有道，要讓自己的公司發(fā)展壯大起來(lái)，除了經(jīng)營(yíng)之道、待人之道，更要有仁愛(ài)之道?！肮蚕砉矒?dān)，盡我所能，為社會(huì)做一些正能量的事，是龍道電商的使命?！标惗挷欢?，但話語(yǔ)中隱隱蘊(yùn)著鏗鏘的力量。

授人以魚，不若授人以漁，這是龍道一直秉承的宗旨。稚氣未脫的大學(xué)生們一波波地來(lái)到龍道，接受實(shí)踐培訓(xùn)后又走向社會(huì)；一家家的大公司來(lái)到龍道，將推廣運(yùn)營(yíng)的想法逐步細(xì)化、落實(shí)……他們?cè)谶@里學(xué)到了知識(shí)，得到了提升，也成就了公司品牌和商業(yè)價(jià)值。2020年，突如其來(lái)的疫情戰(zhàn)中，很多單位都處于癱瘓狀態(tài)：企業(yè)復(fù)不了工，員工上不了班，經(jīng)濟(jì)困窘到一籌莫展。在龍道，他們第一時(shí)間就行動(dòng)起來(lái)了——線上打卡上班，內(nèi)部電話會(huì)議，對(duì)外則由開(kāi)發(fā)組不斷開(kāi)發(fā)小程序……了解到農(nóng)戶的雞因疫情影響賣不出去，董姐立刻幫助聯(lián)系麗華貿(mào)易市場(chǎng)，在檢驗(yàn)檢疫合格的情況下，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣，很快就把這批雞銷售一空?！捌骄聛?lái)，一天可以賣2000多只活雞。農(nóng)戶的燃眉之急解了，居民的菜籃子也得到了保障，做這些事的時(shí)候，我就覺(jué)得，自己很開(kāi)心?！倍阏f(shuō)。

看著她熠熠的雙眸，我對(duì)她的好感度又增了一些，這個(gè)能打能拼的女人，還有著敢哭敢笑的真性情！我問(wèn)她：“創(chuàng)業(yè)這些年來(lái)，你最自豪的事是什么？”董姐微微側(cè)頭望向窗外，隨即看向我：“我最自豪的，不是我的公司做得有多大，而是，我最難的時(shí)候也沒(méi)有拖欠過(guò)任何一個(gè)員工一天的工資?！蔽矣悬c(diǎn)愣怔，隨之領(lǐng)悟：有幾家單位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這樣自豪地說(shuō)出這句話？雙休日不發(fā)薪水、疫情期間不打折扣，這仿佛都是天經(jīng)地義的事情，但在龍道，這個(gè)“規(guī)則”被打破了，董姐他們守的，是那份企業(yè)對(duì)員工的誠(chéng)信。

龍道不負(fù)員工，在龍道的員工文化中，有這樣三條：家人文化，為了培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，公司設(shè)立了家庭日，每個(gè)員工都可以帶家人來(lái)公司歡聚；學(xué)校文化，注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)，讓員工為自己設(shè)立目標(biāo)，努力者，一年甚至可以連續(xù)晉升三到四次；軍隊(duì)文化，讓員工以更高的要求約束自我，把一家企業(yè)的狼性發(fā)揮到淋漓盡致。

在龍道的各項(xiàng)考核表中，我看到了一份《價(jià)值觀考核表》，表格里對(duì)每個(gè)員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)結(jié)果、團(tuán)隊(duì)合作、誠(chéng)信、激情和敬畏感都做出了明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。望向墻上掛的“激情成就夢(mèng)想”，我想，任何一個(gè)員工，應(yīng)該都不會(huì)拒絕在這樣一家公司工作吧，畢竟，這里成就的不僅僅是一家人的衣食住行。一袋牛奶的暴走、捐助失學(xué)兒童……龍道的社會(huì)責(zé)任感滿滿地呈現(xiàn)在了公司的每個(gè)角落，身在這樣的公司，能為這社會(huì)做點(diǎn)正能量的幸福感，在員工的心里應(yīng)該也是滿溢的。

離開(kāi)龍道時(shí)，董姐親自送了我，看著這個(gè)經(jīng)歷了許多磨練，擁有著一種俠女心腸般的巾幗女性，我心疼于她堅(jiān)毅外表下藏著的柔軟。我抱了抱她，她還以親切的擁抱……